Bei der Sparkasse Hannover zu arbeiten bedeutet, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein, denn wenn es in der Region um Finanzfragen geht, sind wir die Nummer eins. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt. Für sie wollen wir unsere Produkte und Leistungen kontinuierlich verbessern – am besten gemeinsam in einem modernen und innovativen Umfeld.
Nähe, Heimat, Menschlichkeit
Die Sparkasse Hannover ist seit über 200 Jahren in der Region verwurzelt. Auf diese lange Geschichte sind wir stolz. Das Geheimnis unseres nachhaltigen Erfolgs? Bei uns stehen seit jeher die Menschen im Zentrum – unsere Mitarbeitenden ebenso wie unsere Kundinnen und Kunden. Die Nähe zu den Bürgerinnen und Bürgern in Stadt und Umland ist für uns entscheidend – deshalb sind Erreichbarkeit, Austausch und Service in der digitalen Welt für uns ebenso bedeutsam wie in unseren BeratungsCentern in der Region.
Wir übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Heimat und suchen Menschen, die ebenfalls dazu bereit sind. Dabei geht es uns um weit mehr als Finanz- und Wirtschaftsfragen, sondern um ein gesamtgesellschaftliches Engagement.
Herzblut gesucht – für Ihre Karriere bei der Sparkasse
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die leidenschaftlich und engagiert für unsere Kundinnen und Kunden arbeiten. Ganz egal, ob sie in der Beratung tätig sind, in der IT oder Rechtsabteilung. Menschen, die Spaß daran haben, täglich Gutes zu verbessern und die ein dynamisches Umfeld schätzen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei ganzheitlich: mit einem umfangreichen Bildungsprogramm, strukturierter Karriereplanung, zahlreichen Angeboten rund um die eigene Gesundheit, finanzieller Hilfe bei einem berufsbegleitenden Studium, flexiblen Arbeitszeiten und vielem mehr.
Für eine bessere Zukunft
Wir fühlen uns eng mit der Region und den Menschen, die hier wohnen, verbunden. Werden Sie Teil eines Teams, das sich für eine nachhaltige Entwicklung der Städte und Kommunen in unserem Geschäftsgebiet stark macht. Und zwar nicht nur im Hinblick auf die Wirtschaft. Wir als Sparkasse Hannover engagieren uns darüber hinaus für Projekte in den Bereichen Umwelt, Sport, Soziales, Kultur und Bildung. Jährlich investieren wir hier bis zu 3 Millionen Euro.
Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensstrategie. Wir gehen mit positivem Beispiel voran und wollen uns kontinuierlich weiterentwickeln. Woran wir konkret arbeiten, lesen Sie hier.
Projektförderungen: Zusammen machen wir es möglich
Um die Region zukunftsfähig zu gestalten, bedarf es vieler guter Ideen und Menschen, die sich auf vielfältige Weise engagieren. Wie zum Beispiel die Initiatoren und Initiatorinnen der Nähwerkstatt „Unter einem Dach“ in Hannover-Linden: Der Verein steht für soziale, nachhaltige, faire und lokale Textilproduktion. Jedes Jahr fördern wir in der Region Hannover mehrere hundert kleinere und größere Projekte dieser Art. So wollen wir einen Beitrag für eine lebenswerte Region leisten.
Miteinander gestalten
Sie feiern gern Erfolge? Dann sind Sie bei der Sparkasse Hannover genau richtig! Denn hier finden Sie Kolleginnen und Kollegen, die mit Ihnen an einem Strang ziehen. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der offener Austausch Alltag ist, wir Talente fördern und Raum zum Experimentieren geben.
Gemeinsam mehr schaffen
Unser Ziel bei all dem: Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden fortwährend steigern. Dafür erarbeiten wir fachbereichsübergreifend Lösungen, die unsere Angebote weiter verbessern. Unser Leitsatz dabei: digital first! Alles, was wir entwickeln, muss in der digitalen Welt perfekt funktionieren. Damit das gelingt, setzen wir auf neue, agile Methoden der Zusammenarbeit.
Aber wer sind „wir“ eigentlich?
Rund 1.900 Kolleginnen und Kollegen sind in der Sparkasse Hannover zuhause. Die Mehrzahl von ihnen berät und unterstützt täglich unsere Kundinnen und Kunden – per Video-Gespräch, am Telefon oder direkt vor Ort in unseren BeratungsCentern.
Damit unsere Beratungsteams optimal arbeiten können, braucht es aber jede Menge zusätzlicher Expertinnen und Experten – im Controlling beispielsweise, in der Unternehmenskommunikation, in der Vertriebssteuerung und weiteren Bereichen. So verschieden die Aufgaben sind, so unterschiedlich sind die Menschen, die dort tätig sind. Wir schätzen die ruhigen Denkenden ebenso wie die kreativen Machenden. Die frisch Eingestiegenen wie die Berufserfahrenen. Die Vielfalt ist es nämlich, die uns unschlagbar macht!
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
Als Sparkasse Hannover bieten wir unseren Mitarbeitenden ein umfangreiches Spektrum an gesundheitsfördernden und präventiven Angeboten. Impfungen etwa, Krebsvorsorge, Seminare und Vorträge sind Teil unseres breit aufgestellten betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Persönlich weiterentwickeln
Bei uns haben alle, die sich leidenschaftlich und engagiert für den Erfolg unserer Sparkasse einsetzen, die gleichen Möglichkeiten. Dafür sorgen unsere Förderprogramme und der Gleichstellungsplan.
Wir entwickeln Talente weiter – und zwar bis ganz nach oben: Zwei Mitglieder unseres aktuellen Vorstands haben ihre Laufbahn bei uns einmal als Azubi begonnen.
Was wir Ihnen bieten:
Chutinan Khonmeechalad, 3. Ausbildungsjahr
Infos vor Ausbildungsbeginn, Willkommenstage, feste Ansprechpartner und Ausbildende vor Ort – spätestens seit ihrer Ausbildung weiß Chutinan: Hier ist man nie allein!
Magdalena Müller-Flotho, ehemalige
Trainee, heute Referentin im Team „Fokus Kunde“
Ausbildung, Bachelor und Master in Betriebswirtschaftslehre, Trainee-Programm:
Magdalena hat schon einiges erlebt – und weiß die Vielfalt der Sparkasse Hannover daher umso mehr zu schätzen.
Martin Kiolbassa, Individualkundenberater im BeratungsCenter Lister Platz
Ursprünglich aus Franken, heute Individualkundenberater in Hannover: Martin Kiolbassa erzählt, wie er seit seinem Start im Jahr 2009 Karriere und Privatleben vereinbart.
Semra Dogan, Vertriebsdirektorin Vermögens- und Vorsorgemanagement
Eine Karriere, wie sie im Buche steht: Semra Dogan wurde von der Praktikantin zur Vertriebsdirektorin.
Warum hast du dich für das Trainee-Programm bei uns entschieden?
Nach meinem Studium der Wirtschaftswissenschaften war das Trainee-Programm für mich besonders interessant. Bisher hatte ich meine Schwerpunkthemen Finance, Statistik und Wirtschaftsinformatik in der Theorie gelernt. Das Programm hat mir geholfen, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie diese Bereiche in der Praxis funktionieren und meine Interessen zu schärfen.
Was hast du so hier nicht erwartet?
Mir war nicht bewusst, wie viele verschiedene Bereiche es gibt. Zum Beispiel das Beteiligungsmanagement, die Syndizierungen oder das Stiftungsmanagement.
Wie läuft das Trainee-Programm ab – und wie ging es danach für dich weiter?
Meine ersten praktischen Erfahrungen habe ich im Bereich Treasury gesammelt. Schon nach einem halben Jahr bin ich in das Vertriebsmanagement gewechselt, in dem ich auch heute noch arbeite. Während meines Trainee-Programmes konnte ich im Vertrieb und in verschiedenen Abteilungen hospitieren, um noch andere Bereiche kennenzulernen.
Wie profitierst du heute von dem Programm?
Durch die vielen Stationen im Trainee-Programm bin ich gut vernetzt. Auch fällt es mir leichter, bei übergeordneten Aufgaben einzuschätzen, welche Fachabteilungen eingebunden werden oder unterstützen können.
Wie würdest du das Teamgefühl beschreiben?
Das Teamgefühl war in jeder Abteilung immer sehr positiv und hat neben der fachlichen Kompetenz einen hohen Stellenwert.
Wie schaffst du den Ausgleich für dich?
Sport ist für mich der ideale Ausgleich, da im klassischen Bürojob eher wenig Bewegung möglich ist. Das Arbeitszeitmodell der Sparkasse Hannover ermöglicht mir, Beruf, Familie, Freunde und Hobbies miteinander zu vereinbaren.
An der Sparkasse Hannover schätze ich…
… das gute Arbeitsumfeld, die abwechslungsreichen Aufgaben und das sehr flexible Arbeitszeitmodell.
Dein Trainee-Programm in 3 Worten:
Abwechslungsreich, spannend, lehrreich
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