Hauptnavigation

Sparkasse Hannover – eine besondere Arbeitgeberin

Gemeinsam arbeiten –
gemeinsam weiterkommen

Sparkasse Hannover – eine besondere Arbeitgeberin

Gemeinsam arbeiten –
gemeinsam weiterkommen

Willkommen im Job, willkommen Zuhause!

Bei der Sparkasse Hannover zu arbeiten bedeutet, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein, denn wenn es in der Region um Finanzfragen geht, sind wir die Nummer eins. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt. Für sie wollen wir unsere Produkte und Leistungen kontinuierlich verbessern – am besten gemeinsam in einem modernen und innovativen Umfeld.

Unsere Philosophie

Die Sparkasse Hannover – eine waschechte Hannoveranerin

eine rote Grafik mit zwei Anführungszeichen-Icons sowie mit der Beschriftung: Mir stehen alle Türen offen, darauf kann ich mich verlassen, Noelle Sternheim, Kundenberaterin
eine rote Grafik mit zwei Anführungszeichen-Icons sowie mit der Beschriftung: Mir stehen alle Türen offen, darauf kann ich mich verlassen, Noelle Sternheim, Kundenberaterin

Nähe, Heimat, Menschlichkeit
Die Sparkasse Hannover ist seit über 200 Jahren in der Region verwurzelt. Auf diese lange Geschichte sind wir stolz. Das Geheimnis unseres nachhaltigen Erfolgs? Bei uns stehen seit jeher die Menschen im Zentrum – unsere Mitarbeitenden ebenso wie unsere Kundinnen und Kunden. Die Nähe zu den Bürgerinnen und Bürgern in Stadt und Umland ist für uns entscheidend – deshalb sind Erreichbarkeit, Austausch und Service in der digitalen Welt für uns ebenso bedeutsam wie in unseren BeratungsCentern in der Region.

Wir übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Heimat und suchen Menschen, die ebenfalls dazu bereit sind. Dabei geht es uns um weit mehr als Finanz- und Wirtschaftsfragen, sondern um ein gesamtgesellschaftliches Engagement.

drei Angestellte einer Sparkasse zusammen im entspannten Gespräch

Herzblut gesucht – für Ihre Karriere bei der Sparkasse
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die leidenschaftlich und engagiert für unsere Kundinnen und Kunden arbeiten. Ganz egal, ob sie in der Beratung tätig sind, in der IT oder Rechtsabteilung. Menschen, die Spaß daran haben, täglich Gutes zu verbessern und die ein dynamisches Umfeld schätzen.

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei ganzheitlich: mit einem umfangreichen Bildungsprogramm, strukturierter Karriereplanung, zahlreichen Angeboten rund um die eigene Gesundheit, finanzieller Hilfe bei einem berufsbegleitenden Studium, flexiblen Arbeitszeiten und vielem mehr.

Zwei Fachleute im Gespräch an einem Tisch in einem modernen Büro der Sparkasse Hannover – in einer positiven und einladenden Arbeitsumgebung
Zwei Fachleute im Gespräch an einem Tisch in einem modernen Büro der Sparkasse Hannover – in einer positiven und einladenden Arbeitsumgebung
Unser Engagement

Das macht uns anders: nachhaltig für die Region

ein hemdsärmeliger Mann fährt auf einem Fahrrad eine Straße entlang

Für eine bessere Zukunft
Wir fühlen uns eng mit der Region und den Menschen, die hier wohnen, verbunden. Werden Sie Teil eines Teams, das sich für eine nachhaltige Entwicklung der Städte und Kommunen in unserem Geschäftsgebiet stark macht. Und zwar nicht nur im Hinblick auf die Wirtschaft. Wir als Sparkasse Hannover engagieren uns darüber hinaus für Projekte in den Bereichen Umwelt, Sport, Soziales, Kultur und Bildung. Jährlich investieren wir hier bis zu 3 Millionen Euro.

Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensstrategie. Wir gehen mit positivem Beispiel voran und wollen uns kontinuierlich weiterentwickeln. Woran wir konkret arbeiten, lesen Sie hier.

eine rote Grafik mit zwei Anführungszeichen-Icons sowie mit der Beschriftung: Nachhaltig wirtschaften und damit heute schon zukunftsfähig sein, Martin Kiolbassa, Individualkundenberater
eine rote Grafik mit zwei Anführungszeichen-Icons sowie mit der Beschriftung: Nachhaltig wirtschaften und damit heute schon zukunftsfähig sein, Martin Kiolbassa, Individualkundenberater
eine Situation in der Nähwerkstatt: Zwei Frauen arbeiten an einer Nähmaschine und zwei Frauen im Gespräch
eine Situation in der Nähwerkstatt: Zwei Frauen arbeiten an einer Nähmaschine und zwei Frauen im Gespräch

Projektförderungen: Zusammen machen wir es möglich
Um die Region zukunftsfähig zu gestalten, bedarf es vieler guter Ideen und Menschen, die sich auf vielfältige Weise engagieren. Wie zum Beispiel die Initiatoren und Initiatorinnen der Nähwerkstatt „Unter einem Dach“ in Hannover-Linden: Der Verein steht für soziale, nachhaltige, faire und lokale Textilproduktion. Jedes Jahr fördern wir in der Region Hannover mehrere hundert kleinere und größere Projekte dieser Art. So wollen wir einen Beitrag für eine lebenswerte Region leisten.

Teamwork

Team Sparkasse Hannover

zwei Angestellte einer Sparkasse in einem Büro im Gespräch mit einer jungen Frau

Miteinander gestalten
Sie feiern gern Erfolge? Dann sind Sie bei der Sparkasse Hannover genau richtig! Denn hier finden Sie Kolleginnen und Kollegen, die mit Ihnen an einem Strang ziehen. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der offener Austausch Alltag ist, wir Talente fördern und Raum zum Experimentieren geben.

Gemeinsam mehr schaffen
Unser Ziel bei all dem: Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden fortwährend steigern. Dafür erarbeiten wir fachbereichsübergreifend Lösungen, die unsere Angebote weiter verbessern. Unser Leitsatz dabei: digital first! Alles, was wir entwickeln, muss in der digitalen Welt perfekt funktionieren. Damit das gelingt, setzen wir auf neue, agile Methoden der Zusammenarbeit.

eine rote Grafik mit zwei Anführungszeichen-Icons sowie mit der Beschriftung: Hier herrscht Kollegialität durch und durch - egal, wo ich hinkomme, Antonio Olivera, Vertriebsdirektor
eine rote Grafik mit zwei Anführungszeichen-Icons sowie mit der Beschriftung: Hier herrscht Kollegialität durch und durch - egal, wo ich hinkomme, Antonio Olivera, Vertriebsdirektor
eine Mitarbeiterin einer Sparkasse steht lächelnd in einer Tür
eine Mitarbeiterin einer Sparkasse steht lächelnd in einer Tür

Aber wer sind „wir“ eigentlich?
Rund 1.900 Kolleginnen und Kollegen sind in der Sparkasse Hannover zuhause. Die Mehrzahl von ihnen berät und unterstützt täglich unsere Kundinnen und Kunden – per Video-Gespräch, am Telefon oder direkt vor Ort in unseren BeratungsCentern.

Damit unsere Beratungsteams optimal arbeiten können, braucht es aber jede Menge zusätzlicher Expertinnen und Experten – im Controlling beispielsweise, in der Unternehmenskommunikation, in der Vertriebssteuerung und weiteren Bereichen. So verschieden die Aufgaben sind, so unterschiedlich sind die Menschen, die dort tätig sind. Wir schätzen die ruhigen Denkenden ebenso wie die kreativen Machenden. Die frisch Eingestiegenen wie die Berufserfahrenen. Die Vielfalt ist es nämlich, die uns unschlagbar macht!

Gesundheitsförderung

„Gesundheit!“ – „Danke!“

Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
Als Sparkasse Hannover bieten wir unseren Mitarbeitenden ein umfangreiches Spektrum an gesundheitsfördernden und präventiven Angeboten. Impfungen etwa, Krebsvorsorge, Seminare und Vorträge sind Teil unseres breit aufgestellten betrieblichen Gesund­heits­managements.

  • Unterstützung für Körper und Seele: Unsere Betriebsärztin und unser Beratungs-Service stehen unseren Kolleginnen und Kollegen bei allen Fragen rund um die persönliche Gesundheit zur Seite.
  • Auf die Plätze, fertig, los: Unser Betriebssportverein freut sich über jedes neue Mitglied. Das Programm hat jede Menge zu bieten – Gymnastik und Golf stehen ebenso auf dem Plan wie Tanzen und Tennis.
  • Fit und gesund mit einem starken Partner: Mit dem führenden Firmenfitness-Anbieter Hansefit bieten wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Sportangebot. Ob Fitnessstudio, Schwimmbad oder Yoga - mit einem kleinen Eigenbeitrag können über 7.000 Verbundpartner in über 50 verschiedenen Sportarten genutzt werden.
  • Arbeit, die ins Leben passt. Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiger Faktor für das eigene Wohlbefinden. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielseitige Möglichkeiten, die Arbeitszeit flexibel und individuell zu gestalten. Das gilt auch für unsere Führungskräfte.
eine rote Grafik mit zwei Anführungszeichen-Icons sowie mit der Beschriftung: Unser Arbeitszeitmodell macht es möglich, Beruf, Familie, Freunde und Hobbies miteinander zu vereinbaren, Kevin Viet, Team Bildungsmanagement
eine rote Grafik mit zwei Anführungszeichen-Icons sowie mit der Beschriftung: Unser Arbeitszeitmodell macht es möglich, Beruf, Familie, Freunde und Hobbies miteinander zu vereinbaren, Kevin Viet, Team Bildungsmanagement

Benefits für Mitarbeitende der Sparkasse Hannover

Zwei Kolleg:innen im Gespräch vor einer abstrakten Skulptur in der modern gestalteten Sparkasse Hannover

Persönlich weiterentwickeln
Bei uns haben alle, die sich leiden­schaftlich und engagiert für den Erfolg unserer Sparkasse einsetzen, die gleichen Möglichkeiten. Dafür sorgen unsere Förderprogramme und der Gleichstellungsplan.

Wir entwickeln Talente weiter – und zwar bis ganz nach oben: Zwei Mit­glieder unseres aktuellen Vorstands haben ihre Laufbahn bei uns einmal als Azubi begonnen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – beispielsweise durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals und die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in Freizeit umzuwandeln.
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz – dazu gehören auch iPad und SEVA-Token, damit wir komfortabel mobil arbeiten können.
  • Mehr Urlaub als bei anderen Arbeitgebern: Unsere Mitarbeitenden haben bei 39 Stunden wöchentlicher Vollzeitarbeit 32 Tage frei, Heiligabend und Silvester kommen noch zusätzlich dazu.
  • Ein attraktives Vergütungssystem mit 13,8 Gehältern, einer Unternehmens­erfolgsprämie und den Höchstsatz vermögenswirksamer Leistungen.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich auszahlt.
  • Ein professionelles Onboarding durch strukturierte Einarbeitungspläne und definierte Gesprächsformate.
  • Ein krisensicheres Arbeitsumfeld, denn unsere konsequente Ausrichtung an Kundenzufriedenheit und neuen digitalen Möglichkeiten macht uns zum stärksten Finanzdienstleister in der Region Hannover.
  • Einen Job mit Perspektive, denn wir haben uns als Sparkasse Hannover einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensführung verpflichtet.

Sind Sie interessiert? Hier können Sie sich direkt bei uns bewerben.

Erfahrungsberichte

Erfahrungsberichte unserer Kolleginnen und Kollegen

Foto des Mitarbeitenden

Chutinan Khonmeechalad, 3. Ausbildungsjahr

Infos vor Ausbildungsbeginn, Willkommenstage, feste Ansprechpartner und Ausbildende vor Ort – spätestens seit ihrer Ausbildung weiß Chutinan: Hier ist man nie allein!

Foto des Mitarbeitenden

Magdalena Müller-Flotho, ehemalige
Trainee, heute Referentin im Team „Fokus Kunde“

Ausbildung, Bachelor und Master in Betriebswirtschaftslehre, Trainee-Programm:
Magdalena hat schon einiges erlebt – und weiß die Vielfalt der Sparkasse Hannover daher umso mehr zu schätzen.

Foto des Mitarbeitenden

Martin Kiolbassa, Individualkundenberater im BeratungsCenter Lister Platz

Ursprünglich aus Franken, heute Individualkundenberater in Hannover: Martin Kiolbassa erzählt, wie er seit seinem Start im Jahr 2009 Karriere und Privatleben vereinbart.

Foto des Mitarbeitenden

Semra Dogan, Vertriebsdirektorin Vermögens- und Vorsorgemanagement

Eine Karriere, wie sie im Buche steht: Semra Dogan wurde von der Praktikantin zur Vertriebsdirektorin.

Ausgezeichnet!

Auszeichnungen als attraktivste Arbeitgeber 2023
Die Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe gelten bundesweit als attraktive Arbeitgeber – bei Schülern, Schülerinnen, Hochschulabsolventen und -absolventinnen und erfahrenen Arbeitskräften. Die Gründe: Sie bieten angenehme und überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen und die Mitarbeitenden profitieren von ausgezeichneten Konditionen.

ein Siegel mit der Beschriftung: 1. Platz, Attraktivste Arbeitgeber 2024, für Schüler_innen, Banken, trendence
ein Siegel mit der Beschriftung: Top 100, Attraktivste Arbeitgeber 2024, für Studierende, Wirtschaftswissenschaften, trendence
ein Siegel mit der Beschriftung: 1. Platz, Attraktivste Arbeitgeber 2024, für Fachkräfte, Banken, trendence

Auszeichnungen als attraktivste Arbeitgeber 2024
Die Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe gelten bundesweit als attraktive Arbeitgeber – bei Schülern, Schülerinnen, Hochschulabsolventen und -absolventinnen und erfahrenen Arbeitskräften. Die Gründe: Sie bieten angenehme und überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen und die Mitarbeitenden profitieren von ausgezeichneten Konditionen.

ein Siegel mit der Beschriftung: Sehr gut, Nachhaltigkeitsrating 2024, imug rating by EthiFinance

Das Institut EthiFinance (früher imug | rating) bewertet in einem unabhängigen Nachhaltigkeits-Rating drei zentrale Leitideen des nachhaltigen Wirtschaftens: Verantwortlich Wirtschaften, positive Nachhaltigkeitswirkungen erzielen und riskantes bzw. kontroverses Verhalten verhindern. Mit 72 von 100 Punkten erreichte die Sparkasse die Note „sehr gut“ und konnte sich zu früheren Bewertungen weiter verbessern.

ein Siegel mit der Beschriftung: Sehr gut, Nachhaltigkeitsrating 2024, imug rating by EthiFinance

Das Institut EthiFinance (früher imug | rating) bewertet in einem unabhängigen Nachhaltigkeits-Rating drei zentrale Leitideen des nachhaltigen Wirtschaftens: Verantwortlich Wirtschaften, positive Nachhaltigkeitswirkungen erzielen und riskantes bzw. kontroverses Verhalten verhindern. Mit 72 von 100 Punkten erreichte die Sparkasse die Note „sehr gut“ und konnte sich zu früheren Bewertungen weiter verbessern.

ein Siegel mit der Beschriftung: Fortschrittsindex Vereinbarkeit, Erfolgsfaktor Familie 2025, Wir machen mit!

Das Siegel „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“ vom Bundes­familienministerium: für unser Engagement zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Arbeit, die ins Leben passt. Das ist es, was wir unseren Mitarbeitenden bieten. Beispiels­weise durch die Möglichkeit der Teilzeit – das gilt auch für unsere Führungs­kräfte. Darüber hinaus können unsere Kolleginnen und Kollegen mobil arbeiten, im Rahmen eines Sabbaticals ganz aussteigen oder auch einfach jährlich ihre Wochenarbeitszeit passend zu ihren individuellen Bedürfnissen neu definieren.

ein Siegel mit der Beschriftung: Fortschrittsindex Vereinbarkeit, Erfolgsfaktor Familie 2025, Wir machen mit!

Das Siegel „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“ vom Bundes­familienministerium: für unser Engagement zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Arbeit, die ins Leben passt. Das ist es, was wir unseren Mitarbeitenden bieten. Beispiels­weise durch die Möglichkeit der Teilzeit – das gilt auch für unsere Führungs­kräfte. Darüber hinaus können unsere Kolleginnen und Kollegen mobil arbeiten, im Rahmen eines Sabbaticals ganz aussteigen oder auch einfach jährlich ihre Wochenarbeitszeit passend zu ihren individuellen Bedürfnissen neu definieren.

ein Siegel mit der Beschriftung: Charta der Vielfalt, unterzeichnet

Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und unterstützen aktiv Diversität.

Über die Charta der Vielfalt unterstützen wir die Grundrechte und ein freies Leben unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Im Miteinander schauen wir immer auf die Gemeinsamkeiten und Talente – nicht auf die Defizite.

ein Siegel mit der Beschriftung: Charta der Vielfalt, unterzeichnet

Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und unterstützen aktiv Diversität.

Über die Charta der Vielfalt unterstützen wir die Grundrechte und ein freies Leben unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Im Miteinander schauen wir immer auf die Gemeinsamkeiten und Talente – nicht auf die Defizite.

Noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!

Foto der Mitarbeitenden

Mehr über uns im Netz

 Cookie Branding
i