Offene Türen und offene Stellenangebote für Berufserfahrene
Sie sind berufserfahren und wissen bereits genau, was Sie suchen und wie Ihre Karriere aussehen soll? Treten Sie ein und finden Sie unter unseren Jobangeboten für Berufserfahrene die offene Tür zu Ihrem Traumjob.
Wir freuen uns auf Sie – lernen Sie in unserem Willkommens-Video einige Kolleginnen und Kollegen schon heute kennen!
Die Sparkasse Hannover als Arbeitgeberin
Persönliche sowie berufliche Entwicklung werden hier ebenso großgeschrieben, wie Teamwork, Fachexpertise, Engagement für unsere Kundinnen und Kunden und individuelle Förderung. Und das sind nur unsere Stärken! Dazu kommen ja auch noch Ihre Talente, auf die wir uns sehr freuen. Bewerben Sie sich auf einen unserer Jobs für Berufserfahrene und beginnen Sie Ihre Karriere bei der Sparkasse Hannover.
Entfaltungsfreiheit im Job neu erleben
Gemeinsam in die Zukunft investieren
Wir setzen einiges voraus. Enthusiasmus und Herzblut sollten Sie mitbringen, wenn Sie bei uns arbeiten möchten. Dafür bieten wir Ihnen jede Menge Unterstützung für Ihre Karriere.
Aus Erfahrung wissen wir: Langfristige Investitionen zahlen sich aus. So halten wir es auch bei unseren Kolleginnen und Kollegen – wir setzen auf eine kontinuierliche, gemeinsame Entwicklung. Abhängig von ihren Talenten, Zielen und Interessen fördern wir unsere Mitarbeitenden individuell.
Und auch wir als Sparkasse Hannover bleiben nicht stehen, sondern richten den Blick stets in die Zukunft. Indem wir für unsere Kundinnen und Kunden immer wieder innovative Lösungen schaffen und neue Formen der Zusammenarbeit erproben.
Führungsqualitäten?
Die Sparkasse Hannover entwickelt schon heute die Führungskräfte von morgen: Wer ambitioniert ist und sich vorstellen kann, einmal selbst ein Team zu leiten, kann sich für ein zweijähriges Programm qualifizieren.
Hier bereiten wir junge Kolleginnen und Kollegen begleitet durch externe Experten auf künftige Aufgaben vor.
Gemeinschaft, Gesundheit & Gleichgewicht
Ihre Gesundheit ist uns Gold wert
Ein Unternehmen ist nur so gesund wie wie seine Mitarbeitenden. Deswegen hat das Wohlbefinden aller bei uns eine hohe Priorität.
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement stellt viele gesundheitsfördernde Angebote bereit: von der Grippeschutzimpfung über Vorsorgechecks bis zu Seminaren zur Förderung der persönlichen Stresskompetenz.
- Bei beruflichen und privaten Herausforderungen unterstützen unsere Betriebsärztin sowie unser BeratungsService.
- Die Arbeit bei der Sparkasse Hannover sollte in Ihr Leben passen, deshalb können unsere Mitarbeitenden jeden Sommer neu über ihre Wochenarbeitszeit im kommenden Jahr entscheiden.
- Raus aus dem Abteilungsteam und rein in die Sportmannschaft: Unser Betriebssportverein ist breit aufgestellt – Tennis, Tanzen, Tischtennis, aber auch Squash, Schach und vieles mehr.
Erfahrungsberichte unserer Kolleginnen und Kollegen
Martin Kiolbassa, Individualkundenberater im BeratungsCenter Lister Platz
Ursprünglich aus Franken, heute in Hannover: Martin Kiolbassa erzählt, wie er seit seinem Start im Jahr 2009 Karriere und Privatleben vereinbart.
Robin Senne, Leiter Strategie und Controlling
Robin Senne ist mit seinen 30 Berufsjahren bei uns ein echter Profi in seinem Job als Führungskraft – trotzdem lernt auch er noch täglich dazu.
Semra Dogan, Vertriebsdirektorin Vorsorge- und Vermögensmanagement
Eine Karriere, wie sie im Buche steht: Semra Dogan wurde von der Praktikantin zur Vertriebsdirektorin.
Wir überzeugen mit Nachhaltigkeit – und mehr!
Eine zukunftsfähige Arbeitgeberin
Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive? Eine Arbeitgeberin, die Gutes bewirkt – und zwar unmittelbar hier bei uns in der Region? Dann sind Sie bei der Sparkasse Hannover genau richtig, denn wir haben den öffentlichen Auftrag, die positive und zukunftsfähige Entwicklung Hannovers zu fördern. Das gilt nicht nur für die Wirtschaft, sondern auch für die Umwelt, für Soziales, Sport, Kultur und mehr. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensstrategie.
Unsere Benefits für Berufserfahrene
Offene Dialogkultur
Guter Austausch ist die Basis unseres gemeinsamen Erfolgs. Deshalb legen wir Wert auf einen offenen Dialog und dies über alle Hierarchien hinweg.
Regelmäßig beantwortet der Vorstand die Fragen der Kolleginnen und Kollegen. Und selbstverständlich sind alle Mitarbeitenden im Gespräch mit ihren Führungskräften.
Feedback geben und Feedback entgegennehmen – konstruktiv und wertschätzend – ist ein bedeutender Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine professionelle Startphase durch strukturierte Einarbeitungspläne und definierte Gesprächsformate
- Eine wöchentliche Vollzeitarbeit von 39 Stunden bei 32 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei
- Ein attraktives Vergütungssystem mit 13,8 Gehältern, einer Unternehmenserfolgsprämie und den Höchstsatz vermögenswirksamer Leistungen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Ein Leasingangebot für Ihr Wunsch-Fahrrad
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz – dazu gehört auch ein iPad zur beruflichen und privaten Nutzung
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – beispielsweise durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals, Eltern-Kind-Arbeitsplätze und die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in Freizeit umzuwandeln
- Einen Job mit Sinn und Perspektive, denn wir engagieren uns nicht nur leidenschaftlich für unsere Kundinnen und Kunden und die regionale Wirtschaft, sondern fördern in unserem Geschäftsgebiet zudem eine Vielzahl an Projekten in den Bereichen Umwelt, Sport, Kultur, Soziales und mehr
Ausgezeichnet!
Eine von vielen Auszeichnungen, die uns sehr stolz macht.
Die Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe gelten bundesweit als attraktive Arbeitgeber – bei Schülerinnen, Schülern, Hochschulabsolventen und -absolventinnen und erfahrenen Arbeitskräften.
Die Gründe: Sie bieten angenehme und überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen und die Mitarbeitenden profitieren von ausgezeichneten Konditionen.
Noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!
Ihre Ansprechpartnerin
Jacqueline Benjamin-Münzer
0511 3000-2731
jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de
Mehr über uns im Netz
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Sie sind seit 1997 bei uns. Zuerst starteten Sie als Praktikantin. Welche Positionen hatten Sie seitdem?
Auszubildende, Privatkundenberaterin, Filialleiterin, Vertriebsdirektorin. Ich war also von Anfang an immer im Vertrieb. Über die Ausbildung habe ich verschiedene BeratungsCenter und Abteilungen kennengelernt. Danach bin ich Privatkundenberaterin geworden, dann Filialleiterin und später Vertriebsdirektorin. Währenddessen habe ich diverse Weiterbildungen, den Sparkassenfachwirt sowie ein Abendstudium im Bereich BWL absolviert. Dann kam der Führungskräftenachwuchspool.
Warum haben Sie sich für uns als Arbeitgeberin entschieden?
Mir hat das Praktikum gut gefallen und die Sparkasse Hannover kannte ich bereits als Kundin.
Worauf legen Sie bei Ihren Führungsansätzen viel Wert?
Fordern und fördern, Vertrauen, Offenheit, Verständnis, Steigerung der Eigenverantwortung. Ich sehe mich als Dienstleisterin für mein Team. Mein Job ist es, bei Bedarf die Rahmen- und Arbeitsbedingungen anzupassen. Für uns stehen die Kundinnen und Kunden im Fokus. In meinem Führungsalltag motiviere ich mein Team, regelmäßig Feedback von unseren Kundinnen und Kunden einzuholen. Die positiven Rückmeldungen bereiten uns viel Freude und stärken uns in unserem täglichen Tun.
Wie würden Sie das Teamgefühl beschreiben?
Wir arbeiten miteinander und verfolgen ein gemeinsames Ziel. Wir unterstützen uns gegenseitig bei Bedarf und sind in einem regelmäßigen Austausch.
Wie motivieren Sie dabei Ihr Team?
Herausforderungen werden zusammen gemeistert, Erfolge gemeinsam gefeiert.
Welchen Sinn stiftet Ihnen die Arbeit hier?
Ein Gefühl der Zugehörigkeit. Ich bin ein Teil eines großen Ganzen.
Ihr Job in 3 Worten:
Team, Verantwortung, Weiterentwicklung
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