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Segmentmanager (m/w/d) Vertriebsstrategie Privatkunden

Gestalten Sie mit uns das Privatkundengeschäft!

"Willkommen im Job, willkommen Zuhause!"

Mit einer Bilanzsumme von ca. 20,4 Mrd. Euro und rund 1.900 Beschäftigten sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir das passende Beratungs- und Leistungsspektrum über drei völlig gleich leistungsstarke Vertriebskanäle an: digital, medial und stationär.

Im Zuge einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Spezialist/-in als Segmentmanager/-in Private Kunden mit der perspektivischen Zusatzaufgabe Product Owner/-in der Kundenreise Wohnen.

Neben dem Segmentmanagement – was die Marktbearbeitung im Privat- und Firmenkundengeschäft gestaltet und weiterentwickelt – zählen zu den weiteren Aufgaben der Abteilung Vertriebsstrategie und seinen rund 20 Mitarbeitenden u.a. die Marktforschung, das Beschwerdemanagement sowie der Betrieb des Net Promoter Systems inkl. dem Management der Feedbackschleifen.

Ein Überblick Ihrer Aufgaben:

  • Als Segmentmanager/-in Private Kunden mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft beobachten Sie Marktentwicklungen, würdigen Verbandskonzepte und zeigen vertriebliche Handlungsfelder sowie Entwicklungspotenziale auf.
  • Sie vernetzen sich in der Sparkassenorganisation und nehmen Trends, Vorgehensweisen und Ideen rund um das Privatkundengeschäft auf und ordnen diese selbstständig ein.
  • Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von strategischen Projekten im Privatkundengeschäft, insbesondere mit Bezug zum Immobiliengeschäft.
  • In der Umsetzung von Projekten und Maßnahmen nutzen Sie sowohl agile Methoden als auch klassische Projektmanagementansätze.
  • Sie agieren als strategisches Bindeglied zwischen Stabsbereichen und unseren vertrieblichen Einheiten. Hierbei stellen Sie eine kooperative Zusammenarbeit sicher und sind Impulsgeber/-in für die zuständigen Führungskräfte.
  • Im Rahmen Ihrer Rolle als Product Owner/-in der Kundenreise Wohnen nutzen Sie das Feedback unserer Kund/-innen (u.a. NPS, Beschwerden, Marktforschung und weitere interne Daten) und sind für die Umsetzung der Themen aus der Äußeren Feedbackschleife verantwortlich.

Das bringen Sie mit:

  • Sie denken kundenorientiert und begeistern sich für vertriebliche Themen rund um das private Immobiliengeschäft.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Vertriebs-/Produktmanagement einer Bank/Sparkasse sammeln können.
  • Aufgrund Ihres strategischen Gespürs erkennen Sie Trends und Entwicklungen, denken analytisch und verarbeiten vielschichtige Themen und Zusammenhänge zielorientiert.
  • Erfahrungen in der Einführung und Steuerung des Immobiliengeschäfts auf einschlägigen Plattformen sind von Vorteil.
  • Sie arbeiten netzwerkorientiert und freuen sich, im Team und interdisziplinären Projektgruppen etwas zu bewegen.
  • Neben Ihrer Bankausbildung verfügen Sie über eine weiterführende Qualifikation (einschlägige/s Studium bzw. Weiterbildung) und über Kenntnisse des Projektmanagements.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden und die Qualifikation zum Scrum Master erlangt.

Das bieten wir Ihnen:

  • Standortgarantie: Versetzung nach Frankfurt oder Berlin? Nicht bei uns - wir arbeiten in der Region Hannover.
  • Zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Hannovers am Raschplatz.
  • Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Mobile Arbeit: Sie können bis zu 60% mobil arbeiten und erhalten ein iPadPro – auch für die private Nutzung.
  • Flexible Arbeitszeit: Ohne Kernzeiten und Sie entscheiden selbst jedes Jahr neu über Ihre Wochenarbeitszeit.
  • Urlaub: 32 Tage + X durch Gehaltsumwandlung
  • Attraktive Vergütung: EG 12 TVöD-S, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 84.000 € p.a.
  • Deutschlandticket Hannover Job: Durch das bezuschusste Deutschlandticket können Sie für nur 1 Euro pro Tag durch ganz Deutschland fahren.
  • Und sonst? Zahlreiche Weiterbildungsangebote, großzügige betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, kostenlose Kontoführung und weitere Konditionsvorteile, Betriebssport, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und vieles mehr.

Grundsätzlich sind bei uns alle Positionen teilzeitgeeignet.

Ihre Ansprechpartnerin

Jacqueline Benjamin-Münzer
0511 3000-2731
jacqueline.benjamin-muenzer
@sparkasse-hannover.de

Wir bieten noch mehr
Das Miteinander muss man pflegen: Wir haben viele Rituale im Arbeitsalltag, die uns helfen, regelmäßig über Erfolge und Herausforderungen zu sprechen: Dialogformate mit dem Vorstand, Gesprächs­formate mit den Führungs­kräften, gemeinsame Busi­ness- und Netzwerkfrühstücke und offene Mittags­pausen.

Das Ziel ist es, dass alle gesehen und gehört werden: für echtes Teamwork und einen offenen Kommunikationsstil.

Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!

Dennis Kaa, Leiter Vertriebsstrategie
Tel. 0511 3000-3401 oder dennis.kaa@sparkasse-hannover.de

Jacqueline Benjamin-Münzer, Personalberatung
Tel. 0511 3000-2731 oder jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de

Jetzt in unser Bewerbungsportal wechseln
Wir möchten es Ihnen so einfach wie möglich machen: In unserem Bewerbungsportal werden Sie mit wenigen Klicks durch alle notwendigen Schritte Ihrer Bewerbung geführt. Das Gute daran: Sie vergessen nichts und wir kommen so schnell wie möglich zusammen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mehr Infos aus der Jobwelt der Sparkasse Hannover

Sparkasse Hannover – eine besondere Arbeitgeberin
Geld ist zwar eine ernste Angelegenheit. Dem Spaß bei der Arbeit steht bei uns aber nichts im Weg. Wir stellen uns täglich mit Esprit, Elan und Neugierde unseren Kundenwünschen. Viele Gründe sprechen für uns: gutes Arbeitsklima, lange Zugehörigkeit der Mitarbeiter, sichere Arbeitsplätze ... und es gibt noch viel mehr zu entdecken.

Berufserfahren und auf Jobsuche?
Sie kommen aus der Branche und wissen, wie der Hase läuft? Vorkenntnisse sind ein Riesenschatz. Wir möchten gerne von Ihrem profitieren und bieten Ihnen dafür tolle Weiterbildungs­möglichkeiten, eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, digitales Equipment auch für Zuhause, Möglichkeit zur freien Arbeitszeitgestaltung – und vieles mehr.

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