Wichtig ist die VGH PrivatRente für Angestellte und Beamte als Ausgleich für die Kürzungen der gesetzlichen Rente/Pension und die Anhebung des Renten­alters. Aber auch für Selbst­ständige und Frei­berufler, da sie in der Regel keine oder nur geringe Ansprüche aus der gesetzlichen Renten­versicherung haben.

Junge Leute haben beim Thema Alters­vorsorge einen entscheidenden Faktor auf ihrer Seite: die Zeit. Je früher sie starten, desto besser. Bereits mit geringen Beiträgen kann dank Zinses­zins­effekt eine solide Vorsorge aufgebaut werden.

Besser spät als nie – auch für renten­nahe Jahr­gänge lohnt sich eine Alters­vorsorge. Mit höheren Einmal­beiträgen kann auch hier die voraus­sichtliche Rente deutlich auf­gebessert werden.

Die VGH PrivatRente ist ein Leben lang steuer­begünstigt. Von 100 Euro Brutto­rente bleiben zum Beispiel einem 65-Jährigen nach Steuer­abzug:

Versteuert werden 18 Euro mit 25 Prozent. Bei Aus­zahlung in einer Summe ist die Hälfte der Erträge steuer­frei, sofern die Vertrags­laufzeit mindestens zwölf Jahre betrug und das 62. Lebens­jahr vollendet wurde. Zugrunde gelegt wird der persönliche Steuer­satz.

Nein. Für den Abschluss einer privaten Alters­vorsorge ist keine Gesundheits­prüfung notwendig.

Eine Gesundheits­prüfung erfolgt bei Einschluss einer Zusatz­versicherung wie zum Beispiel dem VGH Berufs­unfähigkeits-Zusatz­schutz.

Ja, Sie können Zuzahlungen bis zum 3-fachen Jahres­beitrag leisten um Ihre Rente zu erhöhen.

Bei Arbeits­losigkeit oder Kurz­arbeit besteht die Möglichkeit einer zins­losen Stundung der Beiträge. Sie können auch den Beitrag Ihrer Renten­versicherung reduzieren oder eine einge­schlossen dynamische Anpassung der Beiträge aus­schließen.

Sie entscheiden, wie das angesparte Guthaben ausgezahlt wird: als lebens­lange Rente, in einer Summe oder einer Kombination aus beidem (Teilaus­zahlung und Teil­verrentung).