Überblick
VL-Sparen mit Deka Investmentfonds im Überblick
Besondere Merkmale
- Los geht's
Mit vermögenswirksamen Leistungen (VL) wird Ihnen das Vorwärtskommen beim Sparen noch leichter gemacht. - Starke Partnerschaft
Nutzen Sie einen möglichen Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 480 Euro im Jahr und staatliche Arbeitnehmersparzulage bis zu 80 Euro jährlich.¹ - Regelmäßig investieren
Nutzen Sie die langfristigen Perspektiven der internationalen Kapitalmärkte. Lassen Sie den Zinseszinseffekt für sich arbeiten. Gerade bei Marktschwankungen gelingt Ihnen so der schrittweise Einstieg.
- Einfach vorwärtskommen
Legen Sie mit aufeinanderfolgenden Verträgen einen Grundstein zur Erreichung Ihrer persönlichen Vorsorge- und Sparziele. - Nachhaltig anlegen
Anlagemöglichkeiten mit Nachhaltigkeitsmerkmalen tragen dazu bei, ein umweltschonendes und sozialverträgliches Verhalten in Wirtschaft und Politik zu fördern.
Der Sparplan auf einen Blick
| Vertragslaufzeit | 7 Jahre |
| Betrag | Ab regelmäßig 26 Euro |
| Einzahlungsrhythmus | In der Regel monatlich, aber auch zweimonatlich, quartalsweise, jährlich möglich |
| Verfügbarkeit | Eingeschränkte Verfügbarkeit während der Sperrfrist.2 Mit Ablauf der Sperrfrist flexible Verfügbarkeit. |
Die Basis für diese Anlage: ein Depot
Für den Kauf von Fonds und anderen Anlagen von Deka Investments benötigen Sie ein Depot. Falls Sie noch keines haben, eröffnen Sie Ihr DekaBank Depot direkt online.
So geht´s
So einfach geht´s
- Vermögenswirksame Leistungen beantragen
Wählen Sie einen der für die Anlage von VL geeigneten Deka Investmentfonds aus und beauftragen Sie Ihren Arbeitgeber die Vermögenswirksamen Leistungen (VL) monatlich in Ihren Sparvertrag einzuzahlen. - Zuschüsse und Förderung sichern1
Vielfach beteiligt sich der Arbeitgeber, indem er den VL-Betrag ganz oder teilweise übernimmt – bis zu 40 Euro im Monat. Dies kann freiwillig erfolgen oder durch den Tarifvertrag geregelt sein. Vom Staat werden Sie als Zulagenberechtigter zusätzlich mit 20 Prozent (bis zu 80 Euro) Arbeitnehmersparzulage pro Jahr belohnt. - Ertragsmöglichkeiten nutzen
Sechs Jahre lang legt Ihr Arbeitgeber regelmäßig Ihre VL-Beträge an und Sie nutzen die Möglichkeiten der Kapitalmärkte für Ihren Vermögensaufbau. Danach ruht das Kapital bis zum Ende des siebten Jahres (Sperrfrist). - Sparziel erreicht
Nach Ablauf der Ruhephase im siebten Jahr wird Ihnen der Gesamtförderbetrag in Form von Fondsanteilen direkt in Ihrem Depot gutgeschrieben. Im Anschluss können Sie über das angesparte Geld frei verfügen.
Tipp: Bleiben Sie dran
Schließen Sie nach Ablauf Ihres VL-Vertrages direkt einen neuen Vertrag ab, um gegebenenfalls weiterhin Zuschüsse erhalten zu können. Das angesparte Kapital kann im gleichen Fonds investiert bleiben. So nutzen Sie die Möglichkeit mit aufeinanderfolgenden Verträgen sich langfristig ein Vermögen aufzubauen.
Chancen und Risiken
Ihre Chancen und Risiken
Wesentliche Chancen:
- Nutzung möglicher Förderung von Staat und Arbeitgeber.
- Nutzung umfangreicher Renditechancen an den internationalen Kapitalmärkten.
- Breite Risikostreuung durch Bündelung aussichtsreicher Einzelwerte unterschiedlicher Anlageklassen, Währungen, Länder und Regionen.
- Sie profitieren vom professionellen Know-how der Deka-Experten.
- Berücksichtigung von nachhaltigen und ethischen Kriterien in der Anlagepolitik bei Auswahl von Fonds mit Nachhaltigkeitsmerkmalen.
Wesentliche Risiken:
- Die konkreten Risiken der Anlage hängen von der Auswahl des Investmentfonds ab.
- Der Wert von Investmentfonds unterliegt Schwankungen, die sich auch nachteilig auf die Anlage auswirken können.
- Die Marktentwicklung hängt stark vom konjunkturellen Umfeld ab.
- Eventuell kann die Anlagepolitik von individuellen Nachhaltigkeits- und Ethikvorstellungen abweichen
Diese Aufzählung ist nicht vollständig. Es handelt sich um die wesentlichen Chancen und Risiken. Ausführlichere Informationen finden Sie im Verkaufsprospekt.
Ihre Wertpapier-Expertinnen und Wertpapier-Experten
Die DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner Ihrer Sparkasse.
¹ Der Arbeitgeber-Zuschuss stellt lohnsteuer- und sozialabgabenpflichtigen Arbeitslohn dar. Zulagenberechtigt sind in Deutschland auf Antrag unbeschränkt steuerpflichtige Ledige mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen bis zu 20.000 Euro bzw. Verheiratete / eingetragene Lebenspartner mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen bis zu 40.000 Euro bei Zusammenveranlagung. Das Bruttoeinkommen kann allerdings deutlich über den genannten Einkommensgrenzen liegen. Beschränkt Steuerpflichtige erhalten die Arbeitnehmersparzulage auf Antrag und unabhängig von der Höhe ihres Einkommens.
² Bei Verfügungen vor Ablauf der Sperrfrist ist zu beachten, dass ggf. Ansprüche auf die staatliche Arbeitnehmersparzulage verfallen und Gebühren für die Vertragsauflösung anfallen.
Aussagen gemäß aktueller Rechtslage, Stand: Februar 2022. Die steuerliche Behandlung der Erträge hängt von Ihren persönlichen Verhältnissen ab und kann künftig auch rückwirkenden Änderungen (zum Beispiel durch Gesetzesänderung oder geänderte Auslegung durch die Finanzverwaltung) unterworfen sein.
Diese Unterlage / Inhalte wurden zu Werbezwecken erstellt. Allein verbindliche Grundlage für den Erwerb von Deka Investmentfonds sind die jeweiligen PRIIP-KIDs (Basisinformationsblätter), die jeweiligen Verkaufsprospekte und die jeweiligen Berichte, die Sie in deutscher Sprache bei Ihrer Sparkasse oder der DekaBank Deutsche Girozentrale, 60625 Frankfurt und unter www.deka.de erhalten. Bitte lesen Sie diese, bevor Sie eine Anlageentscheidung treffen.
