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Berufsorientierung
für Ihr Kind

Stabilität, Sicherheit – und attraktive
Entwicklungschancen

Berufsorientierung
für Ihr Kind

Stabilität, Sicherheit – und attraktive
Entwicklungschancen

Auf dem Weg in die berufliche Zukunft

Wie beim Laufenlernen möchte jedes Elternteil seinem Kind auch bei den ersten Schritten ins Berufsleben die Hand reichen und ein guter Ratgeber sein. Hier finden Sie als Eltern die Informationen, die Sie benötigen, um Ihr Kind bei der Berufsorientierung zu unterstützen.

Wenn Sie sich eine fundierte, sichere Ausbildung mit zahlreichen Benefits und jeder Menge Unterstützung und Förderung für Ihr Kind wünschen, sind Sie bei der Sparkasse Hannover goldrichtig: Wir empfehlen die Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (m/w/d).

Die Sparkasse Hannover als Ausbilderin

Als traditionsreiches und zugleich modernes Finanzinstitut bieten wir Ihrem Kind eine fundierte Berufsausbildung mit vielfältigen Zukunftsaussichten. Junge Menschen erhalten bei uns exzellente Förderung und persönliche Betreuung. Denn wenn wir unseren Job als Ausbilderin gut machen, macht unser Nachwuchs seinen Job im Team später umso besser.

Krisensicherer Job

Die Sparkasse Hannover ist seit fast 200 Jahren für die Menschen in der Region da. Als nachhaltig aufgestelltes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden Stabilität und Verlässlichkeit – und dies auch in stürmischen Zeiten.

Krisensicherer Job
 

Die Sparkasse Hannover ist seit fast 200 Jahren für die Menschen in der Region da. Als nachhaltig aufgestelltes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden Stabilität und Verlässlichkeit – und dies auch in stürmischen Zeiten.

Finanzielle Absicherung

Ihr Kind kann zuversichtlich in die Zukunft schauen: Mit unserem über­durch­schnitt­lichen Azubigehalt und den zahlreichen Möglichkeiten nach der Ausbildung bekommen junge Menschen bei uns finanzielle Sicherheit und echte Perspektiven.

Übernahmechancen

Bei spürbarem Engagement, Begeisterung und Können für unsere Kundenberatung übernehmen wir unsere Auszubildenden gerne unbefristet in unser Team.

Übernahmechancen
 

Bei spürbarem Engagement, Begeisterung und Können für unsere Kundenberatung übernehmen wir unsere Auszubildenden gerne unbefristet in unser Team.

Die Ausbildung

Mehr möglich machen

Bei der Ausbildung zählt jeder Tag!
Wir bereiten unseren Nachwuchs optimal auf sein späteres Arbeitsumfeld vor – und dies vom ersten Tag an. Jeder neue Ausbildungsjahrgang startet zunächst mit Willkommens­tagen, damit alle erst einmal in unserer Sparkassen-Welt ankommen und sich untereinander vernetzen können.

Während der Ausbildungszeit lernen unsere Nachwuchskräfte verschiedene Bereiche unseres Hauses kennen. Der Fokus liegt hierbei auf der Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden. Die Auszubildenden erfahren, welche digitalen Angebote und Leistungen wir zu bieten haben, wie ein Beratungsgespräch per Video-Austausch funktioniert, und sie trainieren die persönlichen Begegnungen mit unseren Kunden in den BeratungsCentern.

An jeder Station begleiten unsere Ausbildenden vor Ort die jungen Menschen. Und ist der Abschluss geschafft, planen sie zusammen mit dem Team der Personalentwicklung die nächsten Schritte.

"Man sammelt reichlich Erahrung, fühlt sich wohl und bekommt vieles geboten." – Zitat eines  Auszubildenden | Sparkasse Hannover
"Man sammelt reichlich Erahrung, fühlt sich wohl und bekommt vieles geboten." – Zitat eines  Auszubildenden | Sparkasse Hannover

Wertvolle Erfahrungen sammeln
Neben dem Alltag in Betrieb und Schule beteiligen sich unsere Auszubildenden an Projekten innerhalb der Sparkasse Hannover. Bei jährlich wechselnden Angeboten – beispielsweise Teambuilding-Maßnahmen oder Planspielen zur Unternehmensführung – übernehmen sie erste Verantwortung. Das sichere Umfeld erleichtert es, sich auszuprobieren: konstruktives Feedback und persönliche Begleitung inklusive.

Junger Mann und junge Frau sitzen gemeinsam im Büro am Schreibtisch und unterhalten sich lächelnd | Sparkasse Hannover

Hier geht's weiter
Nach der Ausbildung ist der berufliche Werdegang unserer Auszubildenden längst nicht abgeschlossen: Interessante Entwicklungsprogramme, die Teilnahme an Lehrgängen, eine Weiterbildung zur Fachberaterin oder zum Fachberater oder ein Fernstudium mit finanzieller Unterstützung gefällig? Wir fördern unsere Kolleginnen und Kollegen, wo wir nur können!

Fakten-Check

Ausbildung: Fakten-Check

Das erwartet unsere Auszubildenden

Bei uns lernen angehende Bankkaufleute, wie sie ihre Kundinnen und Kunden auf verschiedenen Wegen individuell beraten. Wir schulen sie für unterschiedliche Gesprächssituationen – für das Online-Meeting per Video, ebenso wie für die telefonische Beratung und natürlich für den Austausch vor Ort in unseren BeratungsCentern.

Egal ob digital oder direkt: Themen wie Kontoführung und Zahlungsverkehr, Anlageberatung und Kreditgeschäft sowie Baufinanzierung stehen bei uns an der Tagesordnung. Doch bei all dem geht es um mehr als Geld. Was für uns zählt, ist eine vertrauensvolle und persönliche Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden.

Die zweieinhalbjährige Ausbildung Bankkaufmann/-frau (m/w/d) findet zugleich in der Sparkasse Hannover und in der Berufsschule statt. In dem gesamten Ausbildungszeitraum gibt es fünf Berufsschulblöcke: In diesen Phasen können sich die Azubis voll und ganz auf die Schule konzentrieren. Darüber hinaus lernen sie in Seminaren und Workshops alles rund um das Bankwesen, erhalten Trainings für die Beratung und Seminare zur persönlichen Entwicklung.

Darauf können sich unsere Auszubildenden freuen
  • Unsere Ausbildung gehört zu den bestbezahlten Deutschlands: Unsere Auszubildenden erhalten von uns die Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Aktuelle Vergütungssätze (Brutto):
    1. Jahr: 1.093,20 Euro / Monat
    2. Jahr: 1.139,02 Euro / Monat
    3. Jahr: 1.202,59 Euro / Monat
  • Bei unseren Willkommenstagen können unsere Auszubildenden Kontakte knüpfen und bereits viel über die Abläufe der Ausbildung lernen. Hier erfahren sie alles, was sie wissen müssen, um ihre praktische Lehre in den BeratungsCentern vor Ort zu starten.
  • Unsere Auszubildenden füllen statt eines klassischen Berichtsheftes schneller und einfacher ihre Ausbildungspässe aus und haben so alle Inhalte ihrer Ausbildung im Blick.
  • Digital voll am Ball: Bei uns bekommen Auszubildende ein eigenes iPad und sie bilden sich unter anderem über E-Learning-Plattformen weiter. Es gibt eine Azubi-App und Online-Vertriebstrainings sowie ausschließlich digitale Unterlagen für die Berufsschule.
Darauf freuen wir uns

Bei uns bekommen Auszubildende das volle Programm „moderne Ausbildung“. Im Gegenzug erwarten wir selbstverständlich volle Motivation und Leidenschaft. Ihr Kind

  • hat Spaß am Verkauf, am Umgang mit Menschen und digitalen Medien,
  • besitzt ein sicheres und freundliches Auftreten,
  • hat mindestens einen guten Realschulabschluss,
  • ist kommunikativ und hat Lust, Leistung zu bringen,
  • schätzt Teamwork und ist selbst auch Teamplayer,
  • arbeitet gern selbstständig und eigenverantwortlich.

Wenn zusätzlich Interesse an Wirtschafts- und Finanzthemen besteht – umso besser.

Unsere Benefits für Auszubildende

Zwei junge Frauen und ein junger Mann blicken im freundlichen Gespräch auf ein Tablet | Sparkasse Hannover

Lernen mit voller Rückendeckung
Während der Ausbildung begleiten wir unseren Nachwuchs kontinuierlich mit festen, kompetenten Ansprech­partnerinnen und Ansprechpartnern. Die angehenden Bankkaufleute sind Teil einer starken Gemeinschaft und niemals allein. Dafür sorgen neben den Ausbildenden vor Ort, die Mitazubis und selbstverständlich sind auch alle anderen Kolleginnen und Kollegen jederzeit für sie ansprechbar.

Was wir unseren Auszubildenden bieten:

  • Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit 12 Gehältern und zahlen den Höchstsatz vermögenswirksamer Leistungen.
  • Auszubildende erhalten 30 Tage Urlaub, wobei Heiligabend und Silvester zusätzlich frei sind.
  • Ihr Arbeitsplatz ist modern ausgestattet, dazu zählt ein eigenes iPad, das sie auch privat nutzen dürfen.
  • Junge Leute können bei uns ihre digitalen Kompetenzen voll entfalten, denn bei uns gilt für unsere Produkte und Leistungen der Grundsatz: digital first!
  • Und nach der Arbeit? Unser eigener Sportverein bietet ein breites Programm – Tennis und Tanzen ebenso wie Squash und Schach.
  • Auszubildende profitieren von Sonderkonditionen wie ein kostenloses Girokonto und weiteren Produkten mit Vergünstigungen.
  • Damit unser Nachwuchs mobil ist, erhalten Azubis ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Und was Ihr Kind bei uns außerdem findet? Einen Job mit Sinn und Perspektive, denn wir engagieren uns nicht nur leidenschaftlich für unsere Kundinnen und Kunden, sondern fördern zudem eine Vielzahl an Projekten in den Bereichen Umwelt, Sport, Kultur, Soziales und mehr.
Bewerbung

So läuft die Bewerbung zur Ausbildung

Schriftzug "Bewerbung mit nur wenigen Klicks" | Sparkasse Hannover

Schritt 1
In unserem Bewerbungsportal wird Ihr Kind ganz einfach durch verschiedene Formulare geleitet und kann die geforderten Dateien bequem hochladen.

  • Bewerbungsanschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugniskopien
  • Praktikumsnachweise
  • Bewerbungsfoto (optional)

Wichtig ist, sich ausreichend Zeit zu nehmen, alles in Ruhe auszufüllen. Die Daten können auch immer zwischengespeichert werden, wenn sich Ihr Kind vorher angemeldet hat. Erst wenn Ihr Kind auf „abschicken“ klickt, erreicht uns seine Bewerbung.

Schriftzug "Bewerbung mit nur wenigen Klicks" | Sparkasse Hannover

Schritt 1
In unserem Bewerbungsportal wird Ihr Kind ganz einfach durch verschiedene Formulare geleitet und kann die geforderten Dateien bequem hochladen.

  • Bewerbungsanschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugniskopien
  • Praktikumsnachweise
  • Bewerbungsfoto (optional)

Wichtig ist, sich ausreichend Zeit zu nehmen, alles in Ruhe auszufüllen. Die Daten können auch immer zwischengespeichert werden, wenn sich Ihr Kind vorher angemeldet hat. Erst wenn Ihr Kind auf „abschicken“ klickt, erreicht uns seine Bewerbung.

Schriftzug "Unser Onlinetest" | Sparkasse Hannover

Schritt 2
Wenn die Bewerbung Ihres Kindes eingegangen ist und uns überzeugt hat, folgt im nächsten Schritt unser Onlinetest.

Etwas Mathe, Rechtschreibung, logisches und abstraktes Denkvermögen. Hier kann Ihr Kind uns von ihren oder seinen beruflichen Interessen und Fähigkeiten erzählen.

Tipp: Ehrlichkeit und Spontanität zahlen sich aus.

Schriftzug "Unser Onlinetest" | Sparkasse Hannover

Schritt 2
Wenn die Bewerbung Ihres Kindes eingegangen ist und uns überzeugt hat, folgt im nächsten Schritt unser Onlinetest.

Etwas Mathe, Rechtschreibung, logisches und abstraktes Denkvermögen. Hier kann Ihr Kind uns von ihren oder seinen beruflichen Interessen und Fähigkeiten erzählen.

Tipp: Ehrlichkeit und Spontanität zahlen sich aus.

 Schriftzug: Beeindruckend in Person | Sparkasse Hannover

Schritt 3
An unserem Bewerbertag können wir uns in entspannter Atmosphäre beschnuppern, kennenlernen und gegenseitig einen ersten Eindruck gewinnen.

Mit einem Interview und einigen Aufgaben machen wir uns ein Bild von den Kompetenzen Ihres Kindes, und wir entscheiden noch vor Ort, ob es bei uns in die Ausbildung starten kann.

 Schriftzug: Beeindruckend in Person | Sparkasse Hannover

Schritt 3
An unserem Bewerbertag können wir uns in entspannter Atmosphäre beschnuppern, kennenlernen und gegenseitig einen ersten Eindruck gewinnen.

Mit einem Interview und einigen Aufgaben machen wir uns ein Bild von den Kompetenzen Ihres Kindes, und wir entscheiden noch vor Ort, ob es bei uns in die Ausbildung starten kann.

Passt alles soweit?

Unser Angebot zu Ihrem Anspruch? Ihr Kind zu unserer Ausbildung?

Dann freuen wir uns auf die Bewerbung Ihres Kindes in unserem Bewerberportal!

Erfahrungsberichte

Erfahrungsberichte unserer Auszubildenden

Mitarbeiterin im 2. Ausbildungsjahr

Regina Habitz, 2. Ausbildungsjahr

Regina hat in ihrer Ausbildung schon einiges gelernt – und wurde dabei immer wieder von der Sparkasse Hannover überrascht.

Privatkundenberaterin, Filialleiterin und Ausbilderin vor Ort im BeratungsCenter Kleefeld

Catiana Lingenau, ehemalige Auszubildende, heute Privatkundenberaterin und Ausbildende vor Ort.

Gerade aus der Ausbildung raus, schon Filialleiterin: Catiana zeigt, wie schnell Karriere gehen kann.

Azubi im 2. Ausbildungsjahr

Lucas Norberto Correia Azevedo, 2. Ausbildungsjahr

An seiner Ausbildung schätzt Lucas vor allem das Miteinander und den Zusammenhalt unter den Azubis.

Mitarbeiterin im 2. Ausbildungsjahr

Chutinan Khonmeechalad, 2. Ausbildungsjahr

Infos vor Ausbildungsbeginn, Willkommenstage, feste Ansprechpartner und Ausbildende vor Ort – spätestens seit ihrer Ausbildung weiß Chutinan: Hier ist man nie allein!

Lernen Sie uns digital kennen

Was die Ausbildung bei uns so besonders macht, können Ihnen unsere Kolleginnen und Kollegen am besten selbst beantworten.

In unserem Ausbildungs-Talk lernen Sie unsere Vorständin, Bereichsleiterin Personal, Ausbildungsmentorin, Azubis und viele weitere Kolleginnen und Kollegen kennen. Sie erfahren alles Wichtige rund um unsere Ausbildung und erhalten Tipps und Tricks zum Bewerbungsverfahren für Ihr Kind. Machen Sie sich also direkt einen persönlichen Eindruck von uns.

Ausgezeichnet!

Siegel: Platz 1 Attraktivste Arbeitgeber für Schüler 2021 | Sparkasse Hannover

Eine von vielen Auszeichnungen, die uns sehr stolz machen: attraktivster Arbeitgeber 2021.

Die Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe gelten bundesweit als attraktive Arbeitgeber – bei Schülern, Hochschulabsolventen und erfahrenen Arbeitskräften.
Die Gründe: Sie bieten angenehme und überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen und die Mitarbeitenden profitieren von ausgezeichneten Konditionen.

Siegel: charta der vielfalt | Sparkasse Hannover

Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und unterstützen aktiv Diversität.

Über die Charta der Vielfalt unterstützen wir die Grundrechte und ein freies Leben unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltan­schauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Im Miteinander schauen wir immer auf die Gemeinsamkeiten und Talente – nicht auf die Defizite.

Siegel: charta der vielfalt | Sparkasse Hannover

Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und unterstützen aktiv Diversität.

Über die Charta der Vielfalt unterstützen wir die Grundrechte und ein freies Leben unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltan­schauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Im Miteinander schauen wir immer auf die Gemeinsamkeiten und Talente – nicht auf die Defizite.

Siegel: Zukunftsfest | Sparkasse Hannover

Die Sparkasse Hannover ist „Zukunftsfest“! Das Land Niedersachsen und die „Demo­grafieagentur für die Wirtschaft GmbH“ zeichnen uns als zukunftsfestes Unternehmen aus. Wir stellen uns aktiv den Herausforderungen wie Digitalisierung und demogra­fischem Wandel und setzen erfolgreich Maßnahmen sozialpartnerschaftlich mit unseren Mitarbeitenden um.

Siegel: Zukunftsfest | Sparkasse Hannover

Die Sparkasse Hannover ist „Zukunftsfest“! Das Land Niedersachsen und die „Demo­grafieagentur für die Wirtschaft GmbH“ zeichnen uns als zukunftsfestes Unternehmen aus. Wir stellen uns aktiv den Herausforderungen wie Digitalisierung und demogra­fischem Wandel und setzen erfolgreich Maßnahmen sozialpartnerschaftlich mit unseren Mitarbeitenden um.

Kontakt

Noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!

Ihre Ansprechpartnerin

Anita Schoppe
0511 3000-7007
ausbildung@sparkasse-hannover.de

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